Sekcija je osnovana sa zadatkom da:
- Afirmiše i podstiče učešće žena u preduzetničkim aktivnostima, upravljanju kompanijama kao i u upravljanju javnim poslovima od značaja za biznis zajednicu u Vojvodini i Srbiji
- Radi na uvođenju koncepta rodne ravnopravnosti u rad Unije poslodavaca Vojvodine, njenih organa, tela i službi, kao i na predlaganju, pomoći i podršci uvođenju ovog koncepta u državnim i drugim telima u čijem radu UPV učestvuje (Pokrajinski SES i dr)
- Članice Sekcije u organima upravljanja uzmu u obzir da akta koja donosi UPV budu usvajana u skladu sa principima rodne ravnopravnosti i ravnomernog učešća žena
- Radi na okupljanju i umerežavanju biznis liderki (vlasnica/suvlasnica kompanija i žena na rukovodećim pozicijama u kompanijama) unutar Unije poslodavaca Vojvodine
- Inicira i organizuje različite programe, projekte i aktivnosti koji doprinose većoj zastupljenosti žena u preduzetništvu i upravljanju kompanijama kao i njihovoj ukupnoj uspešnosti (edukacije, istraživanja, mentorstvo, konferencije, biznis susrete, izložbe, studijske posete i dr…)
- Predlaže ustanovljenje nagrade UPV za biznis liderke i organizuje aktivnosti na njenoj dodeli
- Uključuje se u procese pripreme i donošenja zakona, odluka i politika u oblasti unapređenja položaja žena i rodne ravnopravnosti u APV i RS
- Podstiče i organizuje saradnju Sekciju i njenih članica sa srodnim organizacijama, mrežama i inicijativama u zemlji i inostranstvu.